Att göra och inte göra för att skriva ett enastående cybersäkerhets-CV

thodonal88 — Shutterstock

Vill du söka jobb inom cybersäkerhet? Konkurrensen är hård, så du behöver ett försprång. Cybersäkerhet är ett snabbt växande område – US Bureau of Labor Statistics rapporterar att informationssäkerhetsanalytiker kan förutse 33 % sysselsättningstillväxt från 2020-30.

Den goda nyheten är att du kan öka din konkurrenskraft med ett effektivt CV för cybersäkerhet.

Läs vidare för att lära dig hur du skapar ett kortfattat, kvantitativt och grundligt cybersäkerhets-CV som hjälper dig att sticka ut bland tusentals sökande.

Viktigt: Skräddarsy ditt CV för varje cybersäkerhetsjobb

En stor del av att förbereda din jobbansökan är att skräddarsy ditt CV för varje roll du söker till.

Markera återkommande nyckelord och viktiga färdigheter och ansvarsområden som nämns i jobbannonsen. Tryck sedan på dem i ditt CV. Att inkludera nyckelorden kan hjälpa ditt CV att rankas bättre när det går igenom sökandens spårningssystem.

Till exempel, om en lista nämner färdigheter i penetrationstestning, nämn din erfarenhet av att utföra dessa tester i din kompetenssektion.

Kom ihåg att många teknikföretag får tusentals ansökningar varje vecka. Att få en anställningsintervju beror på att inkludera skanningsbar information som en anställningschef omedelbart kommer att se. Gör det enkelt för dem att se, inom några sekunder, att du har de kunskaper som behövs.

Hur du formaterar ditt cybersäkerhets-CV

Formatera ditt CV enligt branschens förväntningar. Även om du säkert kan använda lite färg, bli inte prålig med ovanliga färger, grafik och typsnitt.

Håll den övergripande estetiken ren och professionell. För att öka läsbarheten, se till att avståndet är konsekvent mellan linjer och avsnitt. Lämna gott om vitt utrymme — stora textblock är svåra att läsa.

Begränsa ditt CV till en sida. Om du har många års erfarenhet, max två sidor.

Presentera din anställnings-/erfarenhetshistorik i omvänd kronologisk ordning. Detta håller fokus på var du har kommit snarare än på allt som leder till den punkten. Håll dig till en enkel, intuitiv layout, till exempel ett format med en eller två kolumner.

Du måste inkludera följande komponenter på alla cybersäkerhets-CV:

• Rubrik
• Sammanfattning/mål
• Arbetslivserfarenhet
• Kompetens
• Projekt
• Utbildning

Rubrik

Rubriken är där du anger ditt namn, professionella e-postadress och hemtelefonnummer för arbetsgivare. Valfri information inkluderar din:

• Hemadress
• LinkedIn profillänk
• GitHub profillänk
• Online kodningsportfölj/personlig webbplatslänk

Att hyperlänka relevanta webbplatser kan hjälpa dig genom att snabbt hänvisa arbetsgivare till material som visar upp dina kunskaper och professionella kontakter.

Sammanfattning/mål av CV

En sammanfattning av CV eller mål ger en översikt över dina yrkeskvalifikationer. En sammanfattning fokuserar vanligtvis på hur dina erfarenheter stämmer överens med arbetsbeskrivningen, medan ett mål anger dina karriärmål och förväntningar.

Detta avsnitt bör inte överstiga tre meningar eller två punkter/stycken.

Du kan maximera det här avsnittets effektivitet genom att diskutera färdigheter och erfarenheter som nämns i jobblistan eller som är relevanta för branschen du kommer att arbeta i.

Om du inte har tidigare erfarenhet av cybersäkerhet:

Om du söker till ett nybörjarjobb och saknar arbetslivserfarenhet inom cybersäkerhet, var aldrig rädd. Du kan fylla i det här avsnittet genom att prata om tidigare utbildning och personliga egenskaper som du tror kvalificerar dig för jobbet i två till tre meningar.

Några positiva egenskaper som du kan nämna inkluderar:

• Nyfikenhet
• Samvetsgrannhet
• Empati
• Professionalism

Arbetslivserfarenhet

Du kan göra en större inverkan på avsnittet om anställningshistorik i ditt CV genom att använda en “visa, säg inte”-filosofi.

Sammanfatta kort dina professionella prestationer och bidrag till olika arbetsplatser.

När det är möjligt, använd STAR-metoden för att prata om hur du hanterade olika arbetsplatsproblem och situationer. (För en detaljerad förklaring av metoden, där du sammanfattar situationen, din uppgift, den åtgärd du vidtog och resultatet, se vår artikel om hur du svarar på beteendeintervjufrågor.)

Tala om de kvantitativa resultaten av dina handlingar, till exempel högre kvartalsvinster. Använd specifika siffror när det är möjligt.

Kom också ihåg att använda handlingsverb när du skriver detta avsnitt.

Markera prestationer som är i linje med hårda och mjuka färdigheter som nämns i jobblistan. Om jobbet involverar cybersäkerhetsteknik, prata om att använda programmering i tidigare jobb. Om jobbet betonar ensamarbete, prata om arbetserfarenheter där du mestadels arbetat självständigt.

Slutligen bör detta avsnitt innehålla erfarenheter som är relevanta för jobbet i fråga. Fokusera främst på roller som är relaterade till cybersäkerhet, mjukvaruteknik och informationsteknologi.

Professionella Färdigheter

Kompetenssektionen bör vara kurerad för dess relevans för jobbet du söker. Till exempel, om tjänsten lägger stor vikt vid IT-kunskaper, nämn expertis inom nätverksarkitektur som en av dina hårda färdigheter.

Använd en punktlista med färdigheter i ett till två ord, snarare än fraser. Minimera omnämnanden av personer (”mjuka”) färdigheter – en punktlista ger inte tillräckligt sammanhang för att övertyga en chef om att dina självbedömningar är korrekta. Diskutera människors färdigheter i ditt personliga brev istället.

Tori Rubloff/ZDNet

Utbildning

Utbildningsdelen av ditt CV bör nämna varje skola, examen och certifikat under ditt bälte.

När du har tagit examen och har ett par års yrkeserfarenhet under bältet behöver du inte nämna din GPA. Detsamma gäller för akademiska prestationer av betydelse som klubbmedlemskap, hederslista, etc. Dessa är egentligen bara relevanta för nyutexaminerade.

Se till att nämna cybersäkerhetsutbildning som du har genomgått, till exempel kodning av bootcamps och fortbildning.

Andra relevanta avsnitt du kan inkludera

Certifieringar

Överväg att inkludera ett avsnitt som beskriver tekniska certifieringar du har tjänat. Dessa kan imponera på arbetsgivare som vill se dina kunskaper inom specifika kompetensområden, såsom penetrationstestning eller informationssäkerhet.

Utmärkelser och prestationer

Ta fram utmärkelser och prestationer om de relaterar till jobbet du söker. Visa arbetsgivare att du har gått utöver kraven i de positioner du har haft. Se till att förklara vad varje utmärkelse uppmärksammar människor för, snarare än att bara namnge dem – särskilt om de är företagsspecifika.

Volontärarbete

Volontärerfarenheter kan vara relevanta för ditt CV om cybersäkerhet om du ansöker till ett ideellt tekniskt jobb. Ideella organisationer kommer att uppskatta din vilja att utnyttja dina kunskaper utan vinst i åtanke.

Säkerhetsgodkännanden

Ditt cybersäkerhets-CV kan dra nytta av att nämna eventuella säkerhetstillstånd du har, särskilt om du söker ett statligt jobb som kan kräva att typiska kandidater ska få tillstånd.

Språk du talar

Om du söker en tjänst på ett internationellt företag, nämn dina kunskaper i främmande språk. Detta visar din förmåga att kommunicera med ESL-teammedlemmar på andra språk, vilket ofta är användbart.

Yrkesorganisationer du deltar med

Om det finns utrymme, nämn eventuella professionella organisationer du tillhör på ditt cybersäkerhets-CV. Arbetsgivare vill se ditt engagemang för en större gemenskap och ditt yrke.

Kurser du har gått

Du kan också nämna alla kurser du har gått, till exempel onlinekurser eller fortbildningskurser. Ett exempel kan vara MOOCs som visar ditt engagemang för lärande men som inte ger kredit eller certifiering.

Den här artikeln granskades av Monali Mirel Chuatico

2019 tog Monali Mirel Chuatico examen med sin kandidatexamen i datavetenskap, vilket gav henne grunden som hon behövde för att utmärka sig i roller som dataingenjör, frontend-utvecklare, UX-designer och datavetenskapsinstruktör.

Monali är för närvarande dataingenjör på Mission Lane. Som dataanalyskapten på en ideell organisation som heter COOP Careers, hjälper Monali nyutexaminerade och unga yrkesverksamma att övervinna undersysselsättning genom att lära dem dataanalysverktyg och ge dem mentorskap på deras professionella utvecklingsresa.

Monali brinner för att implementera kreativa lösningar, bygga gemenskap, förespråka mental hälsa, stärka kvinnor och utbilda ungdomar. Monalis mål är att få mer erfarenhet inom sitt område, utöka sin kompetens och göra ett meningsfullt arbete som kommer att påverka världen positivt.

Monali Mirel Chuatico är en betald medlem i Red Ventures Education Integrity Network.

Senast granskad 28 april 2022.

Håll kontakten med oss ​​på sociala medieplattformar för omedelbar uppdatering klicka här för att gå med i vår Twitter och Facebook