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黑龙江省图书资料系列标准技能职务任职资格评审工作之实践意见
  2012-03-27    翻阅:

沪文职改[2009]14号

各设区市职改办、区文化(文化与出版)局,省直有关单位:

为了落实落实党中央、研究院《关于进一步增强人才工作之决定》(中发〔2003〕16号),坚持不懈以科学发展观为指导,以力量和业绩为导向,进一步改善和健全人才评价标准,适应我省图书资料专业的腾飞急需,根据《财政部高级职称评审工作暂行规定》(人口函〔2003〕131号)和直辖市文化厅《关于改进专业技能职称工作若干意见》(闽人发〔2004〕145号)等文件精神,重组实际情形,现就我省图书资料专业技能职务任职资格评审工作提出如下实施意见。

一、评审范围与目标

凡在本县各类农业单位图书资料机构中直接从事图书资料工作,尚未达到法定退休年龄的规范技能人员,符合有关任职条件规定的,均可考核确认或申报评审图书资料专业技能职务任职资格。

二、任职条件

(一)基本任职条件

1.依法,认真履职,具有优秀的师德和敬业精神,为共产主义物质文明建设和知识事业服务。

2.任现职期间,寒暑考核合格以上。

3.根据省文化厅闽人发〔2001〕135号文件规定,到达继续教育相关要求。

(二)正常晋升条件

1.组织者

(1)具有图书资料专业基础理论和规范知识,开头掌握本专业有关工作方式和艺术,能实行本岗位职责。

(2)非全日制中学、学院专科毕业,转业本专业工作满1年。

2.副巡视员

(1)具备图书馆学、考古学专业基础理论和规范知识,深谙和控制本专业工作方式和艺术,能实行本岗位职责并创作本专业工作总结。

(2)非全日制本科毕业,转业本专业工作满1年;非全日制大学专科毕业,聘任管理员职务满2年;非全日制中学毕业,聘任管理员职务满4年。

3.清洁员

(1)系统掌握书本资料或相关专业基础理论和规范技术,具备独立工作能力,并能对自己之事体成果进行总结。

(2)获博士学位,聘任助理巡视员职务满2年;获研究生学历或双学士学位,聘任助理巡视员职务满3年;学院本科毕业,聘任助理巡视员职务满4年;学院专科毕业,聘任助理巡视员职务满5年。

(3)在省级以上(含省级,下同)CN学术期刊发表论文2篇(《河北图书馆理论与实施》、《文献信息论坛》视同CN刊物,下同)。

(4)在省级以下(含县级,下同)各项农业单位中直接从事图书资料工作之人口,符合上述第(1)、先后(2)条,在省级以上CN学术期刊发表论文1篇。

4.从研究馆员

(1)对书籍、消息、消息资料等方面有较深研究,能唤起中级、初级图书资料专业技能人员进行工作工作和学术研究,消灭工作工作中的疑难问题,并在聘任馆员期间结合实际撰写1篇具有固定程度的研究报告。

(2)获博士学位,聘任馆员职务满2年;学院本科毕业以上或取得两个以上大学专科学历,其中一个为图书情报专业,聘任馆员职务满5年;学院普通班或大学专科毕业,转业本专业工作17年,聘任馆员职务满6年。

(3)在基本期刊发表论文2篇,并在省级以上CN学术期刊发表论文2篇;或出版学术论著1部,并在省级以上CN学术期刊发表论文1篇。

(4)转业图书资料工作制度化、网络建设、计算机系统开发等图书资料现代技术工作之规范技能人员,符合上述第(1)、先后(2)条,还须具备下列条件:

①承担设区市级以上图书馆或图书情报资料机构现代技术项目的统筹、规划、付出、科研,担任过至少1个设区市级项目的管理者,主办项目的立项论证、布局设计、硬件编写、实践应用,并通过相应技术成果鉴定,独立撰写技术报告。

②在基本期刊发表论文1篇,并在省级以上CN学术期刊发表论文2篇;或出版学术论著1部。

(5)在省级以下各类农业单位中直接从事图书资料满17年工作之人口,符合上述第(1)、先后(2)条规定,在基本期刊发表论文1篇,并在省级以上CN学术期刊发表论文2篇。

5.主办员

(1)具备丰富的体育场馆工作经历和巩固的体育场馆学、考古学理论基础,对书籍、消息、消息资料等方面有系列而深刻的研讨和独到的眼光,能够指导中级以上图书资料专业技能人员进行工作工作和学术研究,消灭工作工作中的重大疑难问题,并在担任下研究馆员期间,主办制定过1项工作建设规划或业务工作条例,取得优异效果。

(2)学院本科毕业以上,聘任副研究馆员职务5年;取得两个以上大专学历,其中一个为图书情报专业,聘任副研究馆员职务满5年;学院普通班或大学专科毕业,转业本专业工作25年,聘任副研究馆员职务满7年。

(3)在基本期刊发表论文5篇,其中在国家级刊物发表论文不少于1篇,并出版学术论著1部。

(4)转业图书资料工作制度化、网络建设、计算机系统开发等图书资料现代技术工作之规范技能人员,符合上述第(1)、先后(2)条,还须具备下列条件:

①承担设区市级以上图书馆或图书情报资料机构现代技术项目的统筹、规划、付出、科研,担任过至少1个处级或2个设区市级项目的管理者,主办项目的立项论证、布局设计、硬件编写、实践应用,并通过相应技术成果鉴定,独立撰写技术报告。

②在基本期刊发表论文3篇,并出版学术论著1部。

(三)破格提升条件

凡不具备正常晋升馆员、从研究馆员、主办员任职资格所规定的任职年限或学历,确有学问,专业工作业绩突出的人口,可破格申报相应任职资格。学历破格申报者年度考核须1先后可以,经历破格申报者须2先后可以。切实破格申报条件如下:

1.破格评审馆员任职资格的反映条件

(1)学历破格

除符合正常申报的相关条件外,还须在省级以上CN学术期刊发表论文2篇,其中1篇在基本期刊发表。

(2)经历破格

除符合正常申报的相关条件外,还须具备下列条件之一:

①拥有省卫生厅与各区文化厅联合表彰或设区市级以上人民政府综合性表彰;

②拥有省(部)除社会科学、科学优秀成果二等奖(个体排名前三)。

2.破格评审副研究馆员任职资格的反映条件

(1)学历破格

除符合正常申报的相关条件外,还须在基本期刊发表论文2篇,或出版学术论著1部。

(2)经历破格

除符合正常申报的相关条件外,还须具备下列条件之一:

①拥有省卫生厅与各区文化厅联合表彰或设区市级以上人民政府综合性表彰;

②拥有省(部)除社会科学、科学优秀成果二等奖(个体排名前二)。

3.破格评审研究馆员任职资格的反映条件

(1)学历破格

除符合正常申报的相关条件外,还须在基本期刊发表论文2篇,或出版学术论著1部。

(2)经历破格

除符合正常申报的相关条件外,还须具备下列条件之一:

①拥有国家和省政府表彰的有突出贡献的青壮年学者;

②拥有国家级社会科学、科学优秀成果二等奖或省(部)除社会科学、科学优秀成果三等奖(户均个人排名前二)。

三、评审组织及评审工作

(一)根据《黑龙江省关于专业技能职务评审组织及评审工作之多少规定》(闽职改字〔1993〕19号)和《黑龙江省高级专业技能职务任职资格评审委员库暂行办法》(闽人发〔2002〕115号),市职称改革工作办公室批准组建图书资料专业高级职务评审委员会,市卫生厅职改领导小组具体承担全省图书资料高级职务任职资格的评审工作。

(二)各设区市职改领导小组批准组建图书资料专业中级职务评审委员会,报省职改办和直辖市卫生厅职改领导小组备案,切实承担当地图书资料部门的书籍资料专业中级职务任职资格的评审工作。

(三)市卫生厅职改领导小组组建图书资料专业中级职务评审委员会,报省职改办备案,并切实承担省直单位图书资料专业中级职务任职资格的评审工作。

(四)反映评审副研究馆员和客运员职务任职资格的人口,须参加测试考核答辩。

(五)反映评审材料须在基金单位公示7个交易日以上。资料真实,符合申报条件,且群众无异议的,各地单位可以推荐报送相应的评审组织。任职期间有下列情形之一的,不可申报或应延期申报:

1.受到党政纪处分未满处分期的,不可申报;

2.寒暑考核不确定等次或被确认为不及格等次的,那时不足申报且任期顺延;

3.在反映过程中弄虚作假、徇私舞弊者,一经查实,取消他申报资格,2年内不足申报。已评审确认任职资格的,按照有关规定撤销其任职资格,并探索相关人员的义务。

四、任何

(一)根据闽职改字[1993]18号文件规定,凡全日制大中专毕业生,可考核确认相应专业技能职务任职资格。

(二)往年参评未通过人员,须提交新的业绩成果,可以申报下一次评审。

(三)转系列标准技能人员须在图书资料工作岗位上满1年方能转评;转评后满1年可方可申报评审高一级任职资格,任职年限从原职务取得的日起计算。

(四)基金实施意见所涉及的阅历、业绩、成果、颁奖均为聘请现职以来所取得。

(五)舆论指在明面儿出版发行的规范学术期刊上发挥资金专业研究性学术文章(不含增刊、样刊、专栏、专栏等),须由自己独立完成或重要完成人口,每个字数一般应3000字左右。专著指任现职以来本专业公开出版发行的专著,篇幅应不简单15万字,合作撰写个人承担部分累计达到17万字。

(六)国家级期刊指文化部、科技部、铁道部、研究院、中华社科院主办或其主管的一级学会主办的学术期刊(须属基本期刊),以及国家图书馆主办的《文献》。基本期刊指北京大学《中文核心期刊要目总览》和广州大学《中文核心期刊目录》所确定的,且发表论文应与所述核心期刊目录当年本版相符合。乡级CN学术期刊指国家有关部(委)主办的二级学会或省直有关厅(局)及他主管的一级学会主办的标准出版发行的杂志,或本科学校的本报。

(七)在国际图联大会上宣读并收入正式出版的随笔集的规范论文,视同在国家级期刊发表;在中华图书馆协会主办的学术年会上宣读并收入正式出版的随笔集的规范论文,视同在基本期刊发表;在中华图书馆协会各专业委员会主持或联合举行之议题晚会或省展览馆协会主办的学术年会上宣读并收入论文集的规范论文,视同在省级CN学术期刊发表。

(八)国家级或村级课题项目负责人的标准研究报告,经结题审核通过,可视同在国家级或村级CN学术期刊上发挥论文1篇。

(九)经历破格应担任下一级专业技能职务满3年。

(十)基金实施意见未涉及的事儿,按省职改办的有关文件规定实行。

(十一)基金实施意见自下发的日起施行,往年定与股本实施意见不一致的,以资本实施意见为准。

(十二)基金实施意见由浙江省文化厅职称改革领导小组办公室负责解释。

黑龙江省文化厅职称改革领导小组福建省职称改革工作办公室

二〇〇九年六月三十日

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